星宇股份停职的那个人力总监，最后查出来，公司并没有人力总监这个职位！ 这个没啥大惊小怪的，这说明星宇车灯虽然在 A 股上市了，本质上还是一个小公司，家族公司！ 这类公司的特质就是，岗位名字三天两头的变，没有一个固定的。 比如我所在的公司，我参加一次展会，我的名片就有变化，我有时候是销售经理，有时候是大区经理，有时候是技术支持，有时候是总裁助理，有时候是海外市场经理！ 每次岗位具体是啥，全靠展会前两天老板灵光一现！😂

$BTC 牛市真的来了，上 8 万 1 了，坚持住，很快要上 10 万

今天老板把公司仅剩下的 5 个人拉过去开个个会，两个销售，一个总裁，一个财务，一个行政， 老板说要在一个月之内投资 3000 万开个工厂，工人要招 200 个！ 于是我们都开始忙起来了！😂

$EDGE 感觉要开始反弹了，应该是准备拉升了！

中国人永远喜欢把雇佣关系，变得很复杂！ 本来是一件互惠互利，双赢的事情！ 别人付出劳动，贡献劳动成果，得到报酬，同时获得成长。 公司依靠强大的平台，把员工的收益放大，获取更大的利润！ 当双方目标一致时，携手前进，目标不一致时，分道扬镳，这都是常态！ 一些老登非要在里面加一些，我培养了你，我成就了你之类的，要让员工感恩，逢年过节要去家里送点礼之类的。 其实这些老登得危害超出想象，他们不仅占据了社会资源，而且还对年轻人产生了非常恶劣的影响！ 打倒老登，从我做起！不鸟那些老登，走自己的路！

啥也别说了，跟进做多，回调完毕，马上起飞！$BTC $ETH

随着 AI 的泛滥，未来长篇文章一定是没有市场的！ 因为谁也不想花十几分钟看一篇 AI 粗制滥造的东西！ 未来，100 字以内，简短，精悍，而又使人产生思考的短句才是市场主流！

$CP 做多，要听劝！

兄弟们，星宇股份这老斑鸠， 这明显的还是不服啊！ 还要向网信和网安部门举报？