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趙.7
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Grass.总奖池仅约 300 万美元 USDC,覆盖从 2024 年 10 月到 2026 年 6 月近 20 个月(Epochs 1-19)的贡献。​ 用户晒单成了大型吐槽现场: 599 天在线、累积约 282 万积分 → 5.73 美元 USDC​ 跑了两年节点 → 10 美元 495 天 → 80 美元(这还算好的) 为什么差距这么大? Grass 从 2025 年 10 月起把积分拆成两类: Uptime Points:只反映在线时长,转换率仅 $0.00000007/分(几乎为零) Network Points:只有带宽被真实流量使用时才累积,转换率 $0.0049/分 结果就是:约 15 万高流量用户 捕获了约 90% 的总网络流量和奖励,普通挂机用户只能喝西北风。​ 落差对比: 第一期:1 亿枚 GRASS 代币分给 280 万人,人均约 70 美元等值 第二期预期:1.7 亿枚 GRASS(总供应 17%,比第一期高 70%)→ 结果变成 300 万美元 USDC,且大部分被少数人拿走 社区反应:"uninstall Grass" 成了评论区高频词,不少人直接发卸载教程。 $GRASS
趙.7
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Prezada equipe da Grass Foundation, Sou um usuário da China que participa da rede Grass desde a Temporada 1, administrando nós por mais de dois anos. Primeiro, gostaria de agradecer pelas recompensas da 1ª temporada, que me deram confiança no valor a longo prazo do projeto. Pessoalmente, concordo com a decisão de distribuir recompensas em USDC para a Temporada 2. A transição de subsídios por tokens para um modelo orientado pelo fluxo de caixa marca um passo importante na maturação do projeto. No entanto, em relação à alocação de recompensas, tenho algumas preocupações que espero que a equipe possa resolver: - Total de pontos acumulados: 13.302.902 - Recompensa Real Recebida: 1,3 USDC Francamente, esse resultado é significativamente desproporcional às minhas contribuições sustentadas nos últimos dois anos. Eu entendo que as recompensas podem envolver fatores como qualidade da largura de banda, estabilidade dos nós e distribuição geográfica, mas, como contribuinte de longo prazo, gostaria de entender: 1. Qual é a lógica de cálculo específica e a alocação de peso para as recompensas USDC da Temporada 2? 2. Como é determinada a taxa de conversão ou padrão entre pontos e USDC? 3. Os contribuintes de longo prazo recebem algum bônus de peso no mecanismo de recompensa? A grama ainda está em seus estágios iniciais, e ainda há muito trabalho pela frente. Como membro da comunidade, estou disposto a continuar crescendo junto com o projeto. Aguardo ansiosamente a chamada de 7 de julho que fornecerá respostas transparentes e detalhadas para colaboradores de longo prazo ao redor do mundo. Se a ligação não fornecer esclarecimentos suficientes sobre o mecanismo de recompensas, terei que reavaliar meu compromisso de longo prazo e o da minha comunidade com a rede Grass. Espero que a equipe leve a sério as preocupações razoáveis dos colaboradores de longo prazo.$GRASS

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